为发展家政服务（wù）事业，向广大用（yòng）户提供更多、更好的（de）服务（wù）。公司实行免费岗前培训， 以提（tí）高综合素质。同时为了加强对家政（zhèng）服务（wù）人员的管理工作，制定以（yǐ）下（xià）条（tiáo）列

1、服务期间发生违（wéi）法、违规（guī）行（háng）为、偷拿用户财物（wù）者（zhě）；

2、服务期（qī）间（jiān）擅（shàn）自离岗给用户造成财产、人身（shēn）损害（hài）者；

3、服务期（qī）间虐待病人老人、儿童及（jí）其他服务对象（xiàng）者；

4、服（fú）务期间有辱骂用（yòng）户、搬弄是非无理取闹行为者；

5、工（gōng）作态度不端正、服务质量差、屡遭用（yòng）户投诉（sù）者；

6、工作能力太低、哄抬工资居高（gāo）不下、屡遭辞退者；

7、一（yī）个月（yuè）内（nèi）多次（cì）遭用户辞退或多次无故辞退用户（hù）者；

8、换户滞留时间（jiān）超过15天，不主动降薪寻找工作者（zhě）；

9、换户期间严重违（wéi）反中心规（guī）章（zhāng）制度、不服（fú）从管理者；

10、换户（hù）期间未向中心（xīn）请假私自离开或不签订合同者（zhě）；

11、凡（fán）身体有隐患不报或身心出现异（yì）常（cháng）情（qíng）况有反映者；

凡有1--7条款违（wéi）规行为者，一经查实将予（yǔ）以除名。信誉保证金（jīn）不退。凡有8--11条款行（háng）为者公（gōng）司将对其（qí）劝（quàn）退。

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